Samfundsansvar
CSR
CSR prisen for 2024
i Silkeborg Kommune
“I år går prisen til en virksomhed, som påtager sig et særligt stort socialt ansvar, og hvor rummelighed har været en helt naturlig del af virksomheden igennem mange år.
Virksomheden har en målsætning om, at mindst 15 procent af medarbejderne skal være lærlinge, ansatte på særlige vilkår eller i praktik. Lige nu ligger de faktisk på hele 26 procent – og følger fast op på virksomhedens bestyrelsesmøder.
Til vores jobmesse i september, mødte virksomheden en ung mand, der manglede et år af sin lærlingetid – ham ansatte virksomheden på dagen. De seneste uger har de ansat en lærling og hele 3 medarbejdere med en anden baggrund end deres primære fag.
Virksomheden deltager også på vores småjobs-messe den 25. november, fordi de ser en kæmpe værdi i medarbejdere ansat på få timer.
Der er høj anciennitet blandt medarbejderne – og sådan er det ikke generelt i deres branche. De omplacerer eller omskoler de medarbejdere, der har behov for det – når de kan – både så den enkelte kan bevare deres job, og de selv kan beholde ekspertisen i virksomheden.
At de ansatte bliver længe, skyldes helt sikkert også, at trivsel er et vigtigt fokusområde for virksomheden. Der skal være en god tone på arbejdspladsen uanset om det er på kontoret eller på byggepladserne.
Vi har i mange år haft et godt og tæt samarbejde med virksomheden, – der er fx indgået en samarbejdsaftale med jobcenteret som betyder, at de rekrutterer lokale kandidater og tager praktikanter ind, når muligheden er der. De har en god tilgang til praktikanterne, hvor de gennem motivation og engagement lykkes med at flytte dem i praktikperioden.
Denne virksomhed gør med andre ord en ekstraordinær indsats, når det gælder rekruttering og fastholdelse af mennesker, der ønsker at blive en del af arbejdsfællesskabet – selvom de har brug for en ekstra hånd. Derfor skal de have Silkeborg Kommunes CSR-pris 2024.
Og med de ord, kan CSR-prisen 2024 uddeles til; Gustav Hansen A/S, – stort tillykke med prisen!”
ESG
Klimaregnskab
Velkommen til vores nyeste skridt mod bæredygtighed. Vi er stolte af at præsentere vores allerførste ESG-rapport (Environmental, Social, and Governance), der dokumenterer vores dedikation og handlinger inden for områderne miljø, samfundsmæssig ansvarlighed og god selskabsledelse.
Dyk ned i vores rapport for at opdage, hvordan vi stræber efter at gøre en positiv forskel og skabe en mere bæredygtig fremtid.
Samfundsansvar
En del af vores DNA
Hos GH er det at tage samfundsansvar en naturlig del af vores DNA. Vi tror på, at vi med en ansvarlig ledelse af virksomheden, kan være med til at gøre en positiv forskel for mennesker, miljø og klima, samt vores omkringliggende lokalsamfund, og det udøver vi i organisationen på forskellig vis. Vores ambition bl.a. at bidrage til at opfylde og fremme FN’s 2030-mål for bæredygtig udvikling. Vi benytter derfor Verdensmålene som pejlemærker i vores CSR-mål, og integrerer disse i vores forretningsstrategi. Konkret arbejder vi bevidst med følgende 3 Verdensmål: 8, 12 og 13 som er integreret i vores virksomhedsstrategi.
Vi er en rummelig organisation, der gerne ansætter personer fra kanten af arbejdsmarkedet og ansættelser på særlige vilkår. Helt konkret har vi samarbejde med den lokale kommune og jobcenter omkring skabelse af job og praktikpladser. Vi mener desuden at det er vigtigt, at bidrage til at øge antallet af unge og voksne, som har de relevante tekniske og erhvervsrettede færdigheder til at være i beskæftigelse samt mindske antallet af unge, der ikke er i job eller i beskæftigelse. Dette gør vi konkret bl.a. ved hele tiden at have min. 4 lærlinge eller elever i organisationen samt flere ansættelser på særlige vilkår.
Vi arbejder bevidst med at reducere vores energiforbrug, bl.a. ved at øge mængden af vedvarende energi til vores energiforbrug og vi ønsker at bidrage ansvarligt til forbrug og produktion, bl.a. gennem reducering af vores genererede affald gennem bedre planlægning (reduse), genbruge (reuse) og genanvendelse (recycle). Konkret arbejder vi på forskellige projekter på pladserne, der skal føre til bedre affaldssortering og -håndtering.